Carrefour zapowiada zatrudnienie tysięcy młodych z „pokolenia Covid-19”

Zatrudnimy 15 tys. młodych ludzi w 2021 roku, a połowa z nich będzie pochodzić z tzw. trudnych dzielnic, to „pokolenie Covid-19” – poinformował we wtorek dyrektor generalny grupy Carrefour Alexandre Bompard.

„Carrefour mobilizuje się, aby powitać +pokolenie Covid+, które wkrótce wejdzie na rynek pracy” – powiedział Bompard w radiu RTL.

Kryzys zdrowotny pogrąża wiele firm i dotyka nowicjuszy na rynku pracy – ocenił szef sieci spożywczej. Podkreślił, że nie chce stać bezczynnie i jako „pierwszy prywatny pracodawca we Francji zdecydował się podjąć zobowiązania” wobec nowego pokolenia Covid-19, czyli młodych ludzi, którzy ekonomicznie ucierpią z powodu pandemii koronawirusa.

Cette période est d’une complexité folle pour les jeunes et particulièrement pour ceux qui cherchent un emploi.

Carrefour va tendre la main à cette jeunesse en recrutant 15.000 jeunes.
La moitié d'entre eux seront issus des quartiers défavorisés. https://t.co/bMxAqjN1iL

— Alexandre Bompard (@bompard) December 8, 2020

W 2021 roku sieć zatrudni 15 tys. młodych ludzi, oferując im umowy na czas nieokreślony lub staż. Sieć zapowiada „promowanie równych szans”. „Chcę, aby 50 proc. z tych młodych ludzi rekrutowanych było z dzielnic znajdujących się w niekorzystnej sytuacji” – zapowiedział Bompard.

HR-owcy grupy zamierzają spotykać się w trudnych dzielnicach ze studentami. W przyszłym roku zaoferujemy 3 tys. staży studentom na trzecim roku w priorytetowych dzielnicach i będziemy szukać tych młodych ludzi z okolic poprzez organizacje pozarządowe – sprecyzował dyrektor.

Grupa planuje również zaoferować pracującym studentom sfinansowanie prawa jazdy do limitu 500 euro.

Naszym celem jest „winda społeczna”; można rozpocząć pracę w terenie i skończyć jako kierownik sklepu, zarządzając 500 osobami i generując obrót 100 mln euro – podkreślił Bompard, zapewniając, że jego sieć chce wyrównywać szanse na rynku pracy.

Źródło: PAP